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实况球会经理人球员怎么成长的快 注意节奏很重要

《PES实况球会经理人》在球员到达一定年纪后后慢慢走下坡,因此需要培养新球员随时最好替换准备,下面带来球员培养心得。

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以三级的青训营为基础,青训球员的年龄一般在17~18岁,这里就取18岁来算吧。18岁,三星,评分能到65就是非常不错的青训球员了,果断拿下,开始培养。年龄更小,星级更高,评分更高的话,也不用多说什么吧。还有一种妖人,就是胜任多个位置,万金油,也有很大的培养价值。然后就是要在首发阵容上给他一个位置的问题了。

以4-4-2中的后卫线来说,4个后卫中26~30岁的核心有1~2个,22~26的接班人1~2个,再加上1~2个重点培养的小伙,就是一个很不错的配置了。首发核心加接班人,再带上1个小伙,再来个小伙给大哥打打替补,多么美好的画面啊。偶尔再加上球探找来的球星,不要太好啊。当然这都是理想情况,如果真的缺人了,去市场碰碰运气。中场也是4个人,和后卫线相同。上了30的球员也不用急着卖,留着替补也不错。

门将和锋线人少,培养起来应该更简单一点,不过首发有点让人不放心,最好是有了3、4球的领先了之后半场换上去。

总之,一个青训球员的一生基本就是18~30岁12年时光,分成3个年龄段,保证每个年龄分布合理,球员的能力和年龄相符就好了。

1.进入游戏后选择球员,尽量选择年轻的,像斯特林啊,卡列洪啊,实在没有,就穆勒,来碗豆腐也可以,别选慢猪之类的老头。

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2.每个新手都有两次新手优惠福利,10金币抽一次球探,两次抽完如果5星及以下,建议你拿出来用吧,如果抽到6-7星极品,那建议你放着,理由下一条

3.所有放在球探目录里的球员,只要你不签约,年纪是不会增加的,初期的4个赛季,你初始球员和青训,还有转会市场,就够了,不需要那么多极品球员。工资高不说,有点杀鸡用牛刀,关键还涨岁数,等你到高级了,就老了,退役了。

4.尽量凑150金币去抽5连,保底5星,单抽是4星。

5.初期建筑跟着任务指南做,把所有建筑升到1级,然后优先青训、球弹射和办公室,接着其他建筑,最后升级体育场

6.体育场内的设施如:草皮,看台,包厢都别升级,因为你一旦升级体育场,这些附属就都没有了,我一个朋友已经吃药了

7.青训完全是博运气的地方

8.球探社,也就是转会市场,经常上去看看,还是有些球员可以一用的,等球探社等级上来,也经常能淘到75左右的了,我买到过一个27岁,75的后卫,6M,还算值得,能打几年

9.转会市场每个球员第一次出价需要1金币,所以在出价钱,请谨慎,除非备好资金,否则那些24岁,75左右的就别去竞争了。

10.自己不能挂牌球员,只能以市场价值的一半来出售,我个人认为这样是合理的,这样不会产生通货膨胀。目测转会市场里的球员是自己刷新的。

11.训练球员我年纪到28以上的采用均衡,刚从青训签来的我选择技术,等年纪上去一些以后,我用体能、速度之类的。感觉升的快一些,此条纯属个人感觉,还有待摸索

12.团队配合很重要,如果一次性更换很多球员,团队下降,球队就会很蛋疼。

综上所述就是关于实况球会经理人球员怎么成长的快的内容,希望对大家有所帮助,玩家在游戏中应该多注意人物的属性加点,只有了解这些才能发挥出最强的战斗力。